Курс по материальной мотивации
Светланы Авраменко
Светланы Авраменко
Один месяц практической совместной работы
по разработке или изменению мотивации
на примере Вашей компании
по разработке или изменению мотивации
на примере Вашей компании
Дата начала - 13 июня
Курс
по материальной
мотивации
Светланы Авраменко
по материальной
мотивации
Светланы Авраменко
Один месяц практической совместной
работы по разработке или изменению
мотивации на примере Вашей компании
работы по разработке или изменению
мотивации на примере Вашей компании
Дата начала - 13 июня
О спикере:
В бизнесе я более 15 лет.
Была собственником и управляющим
партнером компании "Ферропром"
(металлоконструкции и металлопрокат).
Открыла официальное представительство
мирового бренда обуви New Balance в Беларуси,
которым руковожу и владею сейчас.
Два высших образования (математический
и юридический факультет), степень MBA
и звание коуча ICF (Международной
Федерации Коучинга).
Разработала и успешно внедрила мотивацию
более чем в 20 компаниях.
Автор статей по материальной мотивации.
Уверена, что мотивация - это сочетание
математики, знаний людей и целей бизнеса.
Была собственником и управляющим
партнером компании "Ферропром"
(металлоконструкции и металлопрокат).
Открыла официальное представительство
мирового бренда обуви New Balance в Беларуси,
которым руковожу и владею сейчас.
Два высших образования (математический
и юридический факультет), степень MBA
и звание коуча ICF (Международной
Федерации Коучинга).
Разработала и успешно внедрила мотивацию
более чем в 20 компаниях.
Автор статей по материальной мотивации.
Уверена, что мотивация - это сочетание
математики, знаний людей и целей бизнеса.
О спикере:
В бизнесе я более 15 лет.
Была собственником и управляющим партнером компании "Ферропром" (металлоконструкции и металлопрокат).
Открыла официальное представительство мирового бренда обуви New Balance в Беларуси, которым руковожу и владею сейчас.
Два высших образования (математический и юридический факультет), степень MBA и звание коуча ICF (Международной
Федерации Коучинга).
Разработала и успешно внедрила мотивацию более чем в 20 компаниях.
Автор статей по материальной мотивации.
Уверена, что мотивация - это сочетание математики, знаний людей и целей бизнеса.
Была собственником и управляющим партнером компании "Ферропром" (металлоконструкции и металлопрокат).
Открыла официальное представительство мирового бренда обуви New Balance в Беларуси, которым руковожу и владею сейчас.
Два высших образования (математический и юридический факультет), степень MBA и звание коуча ICF (Международной
Федерации Коучинга).
Разработала и успешно внедрила мотивацию более чем в 20 компаниях.
Автор статей по материальной мотивации.
Уверена, что мотивация - это сочетание математики, знаний людей и целей бизнеса.
Вы - собственник бизнеса, действующий управленец
и Ваши задачи сегодня:
и Ваши задачи сегодня:
01
Необходимы новые цели компании и команды = материальная мотивация
02
Персонал не готов на снижение уровня дохода, но затраты по компании необходимо сокращать
03
Мотивация новых сотрудников
не способствует заработку компании
не способствует заработку компании
04
В действующей системе мотивации результаты
и доходы сотрудников не взаимосвязаны
и доходы сотрудников не взаимосвязаны
05
Новые сотрудники приходят, но не дают результат, при этом расходы на персонал растут, а доходы компании падают
06
Команда расслаблена, а поиск новых идеи
для бизнеса волнует только собственника
для бизнеса волнует только собственника
07
Отдел продаж работает только через предоставление скидок
08
Каналы продаж закрываются,
необходимо менять структуру компании
необходимо менять структуру компании
Ваш результат
после курса в этом видео
после курса в этом видео
Сегодня нет времени на длинные тексты.
Курс по материальной мотивации
это авторские инструменты, позволяющие:
01
Выстоять сегодня
и масштабировать бизнес
и масштабировать бизнес
02
Сделать эффективной
работу команды в условиях
неопределенности
работу команды в условиях
неопределенности
03
Быстро адаптировать
к действительности
цели компании и связать
их с мотивацией
к действительности
цели компании и связать
их с мотивацией
Результат Вы получите уже в процессе прохождения курса!
Ваш результат после курса в этом видео
Сегодня нет времени на длинные тексты.
Курс по материальной мотивации
это авторские инструменты, позволяющие:
01
Выстоять сегодня
и масштабировать бизнес
и масштабировать бизнес
02
Сделать эффективной
работу команды в условиях
неопределенности
работу команды в условиях
неопределенности
03
Быстро адаптировать
к действительности цели
компании и связать их с мотивацией
к действительности цели
компании и связать их с мотивацией
Результат Вы получите уже в процессе прохождения курса!
Программа обучения:
Бизнес - точка А
Блок 1. Вы проведете анализ внутренних и внешних параметров, влияющих на Ваш бизнес, что поможет выстроить стратегию к изменениям.
Оценка вовлеченности персонала
Оценка действующей структуры
Оценка действующих профилей должности
Оценка действующей мотивации команды
Конкурентный анализ
Анализ каналов продаж
Анализ торговых объектов
Анализ по направлениям
Анализ поставщиков/покупателей
Бизнес - точка В
Блок 2. Вы рассмотрите свой бизнес в трёх направлениях: компания, команда, клиенты, что поможет сформировать необходимые изменения.
Стратегия бизнеса во время неопределенности
Экспресс-формат стратегической сессии
Шансовый метод управления вместо
риск-менеджмента
риск-менеджмента
“Правильная” структура команды
Классический функционал должностей
в компании
в компании
Техника чистый лист
Техника сито для сотрудников
Потенциал клиента
Оцифровка показателей
Аналитика компании
Мотивация персонала
Блок 3. Вы сформируете мотивацию и поймете, как повести за собой команду
Типовые модели мотивации
Наиболее распространенные KPI
и система их измерения/расчета
и система их измерения/расчета
Требования к системе KPI
Методика формирования системы
оплаты труда
оплаты труда
Принцип формирования
мотивационной формулы
мотивационной формулы
Ключевые показатели эффективности
(KPI), и их влияние на переменную
часть заработной платы
(KPI), и их влияние на переменную
часть заработной платы
Проверка всех возможных вариантов
размеров заработной платы при всех
возможных значениях KPI
(с подробной расшифровкой
по ключевым значениям)
размеров заработной платы при всех
возможных значениях KPI
(с подробной расшифровкой
по ключевым значениям)
Внедрение мотивации
Блок 4. Вы внедрите новые цели компании через мотивацию команды с минимальными потерями для Вашего бизнеса.
Подготовка и внедрение изменений
Запуск и тестирование мотивации
Масштабирование команды
Точки роста компании через мотивацию
“С сопровождением
эксперта” 3 места
эксперта” 3 места
Стоимость курса
Четыре практических видео-урока
(понедельник 19.00)
(понедельник 19.00)
Четыре встречи онлайн с экспертом
в формате вопрос-ответ (четверг 19.00)
в формате вопрос-ответ (четверг 19.00)
Практические задания для внедрения в компании с готовыми таблицами, документами и чек-листами
по авторской методике
по авторской методике
Обратная связь от эксперта по этапам разработки и внедрения мотивации
Личное сопровождение Авраменко Светланы
Пакет "Бизнес"
Стоимость курса
Четыре практических видео-урока
(понедельник 19.00)
(понедельник 19.00)
Четыре встречи онлайн с экспертом
в формате вопрос-ответ (четверг 19.00)
в формате вопрос-ответ (четверг 19.00)
Практические задания для внедрения в компании с готовыми таблицами, документами и чек-листами
по авторской методике
по авторской методике
Обратная связь от эксперта по этапам разработки и внедрения мотивации
Как проходят занятия:
Смотрите подробные видео-уроки в удобное вам время, получаете пошаговые инструкции и алгоритмы работы
Выполняете домашние задания, которые являются реальными этапами работы по написанию мотивации вашей компании
Внедряете их в свой бизнес
и улучшаете ваши показатели
еще во время обучения
и улучшаете ваши показатели
еще во время обучения
01
02
03
ИП Авраменко Светлана Владимировна
Выдано мингорисполкомом 15 Июня 2011
УНП 191614426
Республика Беларусь
Минск, Кропоткина 110-89
+375 29 607-91-44
Avramenko_s@inbox.ru
Выдано мингорисполкомом 15 Июня 2011
УНП 191614426
Республика Беларусь
Минск, Кропоткина 110-89
+375 29 607-91-44
Avramenko_s@inbox.ru
Порядок оплаты онлайн курса по Материальной мотивации Авраменко Светланы для ЮРЛИЦ:
ВНИМАНИЕ! работаем по Публичному договору оферты (размещен на последней странице сайта)
1. ЗАПОЛНИТЬ ФОРМУ НИЖЕ ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОСТУПА
К КУРСУ
2. Распечатать публичный договор и счет
(Публичный договор, счет на пакет "Бизнес", счет на пакет "С сопровождением эксперта")
3. Выбрать пакет курса
4. Оплатить по реквизитам в договоре
Click to order
Курс "Материальной мотивации" Светланы Авраменко
Total:
